Agencija za zapošljavanje stranih radnika
Agencija za zapošljavanje
Ko smo mi?
C Recruitment je agencija za zapošljavanje stranih radnika sa sjedištem u Sarajevu. Kao dio veće licencirane organizacije koja postoji od 2016. godine, naš cilj je povezati poslodavce sa talentiranim radnicima iz inostranstva, osiguravajući pritom visok kvalitet usluga, razumijevanje potreba i zadovoljstvo svih strana u procesu zapošljavanja.
Naše usluge
Šta radimo?
Posredujemo pri zapošljavanju stranih radnika pri čemu radimo sve potrebne provjere vještina. Savjetujemo poslodavce, pružajući podršku pri izradi radnih dozvola, organizaciji intervjua i integraciji novih zaposlenika u radnu sredinu.
Indija 🇮🇳
Indija
Pakistan 🇵🇰
Pakistan
Indonezija 🇮🇩
Indonezija
Ostale usluge
Ostale usluge
Niste u potpunosti sigurni koju uslugu tražite?
Kontaktirajte nasSaznajte više
Proces zapošljavanja
01
Prvi korak uključuje detaljnu analizu potreba poslodavaca u Bosni i Hercegovini. Identificiramo specifične pozicije koje je potrebno popuniti, tražene vještine i kvalifikacije te vremenski okvir za zapošljavanje.
02
Naši stručni timovi započinju proces regrutacije u inostranim zemljama. Proučavamo životopise i provodimo inicijalne intervjue kako bismo pronašli najbolje kandidate. Zatim imamo mogućnost testiranja vještina kandidata kroz licencirane i pouzdane kanale i ustanove.
03
Nakon što su kandidati odabrani, započinjemo proces pripreme potrebne dokumentacije za izdavanje radnih dozvola i viza. Naša administrativna podrška osigurava da svi potrebni papiri budu pravovremeno pripremljeni i podneseni relevantnim institucijama.
06
Nakon dolaska, pružamo kontinuiranu podršku radnicima kako bi se što brže i lakše integrirali u radno okruženje. Također, ostajemo u kontaktu s poslodavcima kako bismo osigurali da su zadovoljni radom novih zaposlenika i da sve teče glatko.
05
Nakon što nadležni entitetski zavod za zapošljavanje odobri zahtjev za izdavanje radne dozvole, pristupa se finalizaciji dozvola. Ovaj proces uključuje izdavanje konačne radne dozvole i osiguravanje svih potrebnih potpisa i pečata od relevantnih institucija. Istovremeno, stupamo u kontakt s odabranim kandidatima kako bi ih obavijestili o statusu njihovih dozvola.
04
Za poslodavca radimo podnošenje zahtjeva od strane nadležnom entitetskom Zavodu za zapošljavanje. Poslodavac mora priložiti potrebnu dokumentaciju, uključujući ugovor o radu, potvrde o registraciji i ostala dokumenta.
Za poslodavce
Imate pitanja? Tu smo da Vam pomognemo
U C Recruitment, razumijemo da proces zapošljavanja stranih radnika može biti složen i da se mogu pojaviti brojna pitanja i nedoumice. Naš tim je uvijek spreman pružiti Vam sve potrebne informacije i podršku. Bez obzira na to da li trebate detalje o postupku izdavanja radnih dozvola, troškovima, kvaliteti radnika ili bilo kojem drugom aspektu našeg procesa, stojimo Vam na raspolaganju. Kontaktirajte nas putem telefona, emaila ili posjetite naš ured kako bismo zajedno pronašli najbolje rješenje za Vaše potrebe i osigurali uspješno zapošljavanje i integraciju stranih radnika.
Ukupni troškovi uvoza radne snage variraju ovisno o zemlji porijekla radnika, kvalifikacijama, kompleksnosti procesa i specifičnim potrebama poslodavca. Troškovi mogu uključivati samo proces selekcije kandidata ili uslugu koja obuhvata i selekciju kao i administrativne naknade za izdavanje radnih dozvola i viza, administrativnu podršku te dodatne troškove kao što je obuka radnika. Naša agencija pruža transparentne informacije i detaljne procjene troškova kako biste mogli planirati svoj budžet.
Proces izdavanja radnih dozvola za BIH je kompleksan i uključuje više koraka kroz nekoliko različitih institucija u BIH. Cijeli proces može trajati od 3 do 9 mjeseci, prema trenutnoj zakonskoj regulativi. Novi zakon o zapošljavanju stranaca je trenutno u proceduri te očekujemo ubrzanja u tom smislu.
Naša agencija se trudi ubrzati svaki korak kroz efikasno prikupljanje i podnošenje potrebnih dokumenata te kontinuiranu komunikaciju s relevantnim institucijama.
Kvalitetu i pouzdanost radnika osiguravamo kroz rigorozan proces selekcije i evaluacije u saradnji sa državnim institucijama i centrima za edukaciju u zemljama iz kojih zapošljavamo radnu snagu. Naši stručni timovi u matičnim zemljama pažljivo pregledavaju životopise, provjeravaju reference i provode detaljne intervjue kao i praktična testiranja. Također organiziramo dodatne treninge i obuke kako bismo osigurali da radnici posjeduju sve potrebne vještine i znanja za obavljanje svojih zadataka na visokom nivou.
Naša podrška nakon dolaska radnika uključuje pomoć pri prilagodbi na novu sredinu, orijentacione programe koji im pomažu u razumijevanju radnog okruženja i kulture, te kontinuiranu komunikaciju i savjetovanje. Pomažemo radnicima u rješavanju eventualnih problema i izazova, a poslodavcima nudimo podršku u upravljanju radnom snagom kako bi se osigurala dugoročna uspješna saradnja.
Radimo na ugovornoj bazi sa poslodavcima gdje unaprijed definiramo sve aspekte procesa zapošljavanja. Dajemo modalitete osiguranja, zamjene radnika kao i povrata novca ukoliko neki dio procesa ne bude zadovoljavajući. Eventualni problemi ili nesuglasice rješavamo kroz transparentnu i otvorenu komunikaciju između svih strana uključenih u proces. Radimo na pronalaženju brzih i efikasnih rješenja te, ukoliko je potrebno, pružamo dodatne obuke i savjete kako bismo osigurali zadovoljstvo i uspjeh svih strana.
Radimo sa svim poslodavcima u cijeloj Bosni i Hercegovini, prateći državne ali i lokalne propise i regulative.
Kontaktirajte nas
Tu smo da odgovorimo na sva Vaša pitanja
Mi smo akreditirana agencija za preko 9 godina iskustva u oblasti zapošljavanja i tu smo da odgovorimo na sva Vaša pitanja:
Nije dovoljno? Zakažite video poziv
Popunite svoje podatke i predstavnik će vas kontaktirati.